Marketing専門家の採用方法

1.今日から私たちのマーケティングを担当するとしたら、最初に何をしますか？

重要な理由： 診断より先に処方箋を出さないかを試す質問です。優れた専門家はまず状況確認の質問をしてから、優先順位をつけた回答をします。文脈を無視して即座に特定の戦術を推奨するのは、問題解決ではなくパターンマッチングにすぎません。

2.うまくいかなかったキャンペーンや戦略と、そこから得た学びを教えてください。

重要な理由： マーケティングは常に実験と失敗の繰り返しです。失敗事例を一つも挙げられないアドバイザーは、十分な実務経験がないか、正直に話していないかのどちらかです。

3.アーリーステージの企業に対して、マーケティングチャネルの優先順位をどう決めますか？

重要な理由： チャネル選定は、初期段階で最も重要な意思決定の一つです。CAC、ROIまでの時間、自社の顧客特性を考慮した体系的な思考ができる人が必要です。毎回同じチャネルを勧めるだけの人では不十分です。

4.マーケティングファネルを診断するとき、最初に何の指標を確認しますか？

重要な理由： 経験豊富なマーケティングアドバイザーは、診断のフレームワークを持っています。トラフィック、コンバージョン、アクティベーション、リテンションのどこから確認するかを説明できれば、実績の裏付けがあります。

5.90日後と12ヶ月後に、それぞれ何が現実的に期待できますか？

重要な理由： 優れたアドバイザーは正直な期待値を設定します。成果が出るまでの時間はチャネルによって異なります。広告は数週間で結果が出ますが、SEOやコンテンツは数ヶ月かかります。何でも「すぐ結果が出る」と約束する人は誇張しています。