Rédigé par — Co-fondateur, Expert Sapiens
Révisé mars 2026
Finance et comptabilité
Définition
L'évaluation d'entreprise est un processus formel permettant de déterminer la valeur économique d'une société ou d'une unité d'activité, utilisée dans le cadre de transactions, de déclarations fiscales, de litiges, de planification successorale et de décisions stratégiques.
L'évaluation d'entreprise repose sur trois approches principales : (1) L'approche par les revenus — valorise l'entreprise sur la base de ses flux de trésorerie futurs anticipés, actualisés à la valeur présente (analyse DCF) ou capitalisés à un taux reflétant le risque ; (2) L'approche par le marché — compare l'entreprise à des sociétés similaires ayant fait l'objet de transactions, en utilisant des multiples tels que VE/EBITDA, VE/CA ou PER ; et (3) L'approche patrimoniale — valorise l'entreprise sur la base de ses actifs nets (total des actifs moins total des passifs), généralement utilisée pour les sociétés patrimoniales ou holding. La plupart des évaluations combinent ces méthodes. La méthode appropriée dépend de l'objet : l'IRS exige des approches spécifiques pour les évaluations de succession et de donation en vertu du Revenue Ruling 59-60, tandis que les transactions M&A s'appuient davantage sur les comparables de marché et le DCF. Les facteurs clés affectant la valorisation comprennent la taille et le taux de croissance des revenus, les marges bénéficiaires, la concentration des clients, la dépendance vis-à-vis du management, les multiples sectoriels, la position concurrentielle et la propriété intellectuelle. Les sociétés privées se négocient généralement avec une décote par rapport aux comparables cotés en raison du manque de liquidité et de négociabilité — ces décotes (DLOM, DLOC) peuvent réduire la juste valeur marchande de 15 à 35 %. L'évaluation est à la fois un art et une science — des professionnels compétents peuvent aboutir à des conclusions sensiblement différentes à partir des mêmes données, d'où l'importance de recourir à des évaluateurs qualifiés et accrédités (ASA, ABV, CVA).
L'évaluation d'entreprise intervient plus souvent que les dirigeants ne le pensent : cession de l'entreprise, entrée d'un associé, pactes d'actionnaires, procédures de divorce, planification successorale, litiges entre actionnaires, prêts SBA et conformité 409A pour les startups. Utiliser la mauvaise méthode d'évaluation ou un évaluateur non qualifié peut entraîner une surfiscalisation, une perte lors d'une transaction ou le rejet d'un dossier par l'IRS. Un évaluateur d'entreprise qualifié, en collaboration avec votre expert-comptable et votre avocat, garantit que la méthode d'évaluation est adaptée à l'objet et résiste à l'examen.