F-1-D(ワーケーション)ビザの要件
韓国のF-1-Dビザは、十分な海外収入を持つリモートワーカーやフリーランサーが、海外の雇用主やクライアントのために働きながら韓国に居住できるようにするビザです。このビザの前提そのものが海外収入・海外雇用であるため、申請の中心となる書類のほとんどが海外で発行されており、その多くが提出前に翻訳を必要とします。
一般的に翻訳が必要な書類
- 在職証明書または雇用契約書——雇用されている場合、雇用主と職務を証明
- 収入証明——給与明細、確定申告書、または収入基準を満たすことを示す銀行明細書
- 事業登録証明書——自営業やリモートで自身のビジネスを運営している場合
- 健康保険加入証明——ほとんどのF-1-D申請で韓国国内で有効な保険加入証明が必要
- 犯罪経歴証明書——よく求められ、アポスティーユ認証が必要な場合が多い
収入書類でつまずくことが多い理由
出生証明書のような単一書類の確認とは異なり、収入証明は在職証明書、数か月分の給与明細や銀行明細、時には確定申告書までを含む一式であることが多く、翻訳後も一貫した財務状況を示す必要があります。審査官は海外収入がビザの最低基準を満たしているかを具体的に確認するため、金額・雇用主名・日付が翻訳された書類全体で正確に一致している必要があります。
移民書類翻訳は、まさにこうした複数書類にまたがる収入一式を扱い、却下後ではなく納品前に書類間の整合性を確認します。
自営業または海外でビジネスを運営している場合
F-1-Dを申請するフリーランサーや事業主は、個人の収入書類に加えて、継続的な海外での活動を証明する登録証明書やクライアント契約書のために法人・企業書類の翻訳が必要になることがよくあります。
翻訳依頼前に準備すること
- すべての書類で一貫して表記された雇用主名または事業名
- 審査官がビザの基準と照合する具体的な収入額と日付
- 要約ではなく完全なスキャン——審査官は抜粋ではなく完全な銀行明細書や契約書を求めています
本記事は情報提供のみを目的としています。F-1-Dの収入基準や必要書類は随時更新されるため、申請前にHiKoreaで最新の要件をご確認ください。
