H-1Bビザとは何ですか？

H-1Bは、米国の熟練した外国人労働者、特にテクノロジー、金融、エンジニアリング分野で最も一般的な就労ビザです。雇用主スポンサー方式のため、申請書を提出する意思のある米国の雇用主が必要です。年間上限は65,000件（米国修士号保有者向けにさらに2万件）で、需要が供給を大幅に上回り、抽選が行われます。初期期間は3年で、6年まで更新可能です。グリーンカードの審査待ち状態にある労働者の場合、H-1Bステータスは6年を超えて延長できます。H-1B上限免除の雇用主（大学、非営利団体、政府研究機関）は抽選なしにいつでも申請できます。

H-1Bの抽選は雇用主と従業員の双方に不確実性をもたらします。タイムライン、専門職分類の要件、上限免除申請の戦略を理解することは、国際採用を計画する個人と企業の両方にとって重要です。移民弁護士は最も強力な申請戦略をアドバイスし、上限免除の代替手段を特定し、雇用主がコンプライアンスを遵守した移民プログラムを構築するのを支援できます。