Liste de contrôle pour recruter un expert
Liste de vérification pour engager un professeur d'anglais
Un professeur d'anglais compétent ne se contente pas de corriger la grammaire — il identifie les causes profondes des lacunes linguistiques et établit un parcours structuré vers la maîtrise de la langue. Utilisez cette liste pour trouver un professeur adapté à vos objectifs, à votre style d'apprentissage et à votre niveau actuel.
Written by James Chae — Co-Founder, Expert Sapiens
Platform expertise: English language instruction · Reviewed March 2026
1Avant de commencer vos recherches
Définissez votre objectif principal (fluidité conversationnelle, rédaction professionnelle, préparation à un examen, anglais académique, prononciation)
Chaque objectif requiert une approche pédagogique et un profil de professeur différents.
Évaluez honnêtement votre niveau actuel (débutant, intermédiaire, avancé)
Une auto-évaluation précise conduit à un meilleur appariement et à une progression plus rapide.
Déterminez le format de cours souhaité (individuel, petit groupe, en ligne, en présentiel)
Le format influe à la fois sur le coût et sur l'efficacité de l'apprentissage selon les compétences visées.
Planifiez un volume réaliste de travail personnel hebdomadaire en dehors des séances
Les séances de tutorat accélèrent la progression, mais uniquement combinées à une pratique autonome régulière.
Listez les contextes spécifiques dans lesquels vous aurez besoin de l'anglais (entretiens d'embauche, présentations, courriels, voyages)
La pratique orientée vers des contextes précis est bien plus efficace qu'un enseignement généraliste.
2Évaluation des candidats
Interrogez le candidat sur son expérience avec des apprenants de votre niveau
Enseigner à un débutant et accompagner un locuteur avancé requièrent des compétences très différentes.
Vérifiez les qualifications ou formations pertinentes (CELTA, TESOL, TEFL, licence en linguistique)
Une formation formelle en enseignement des langues garantit que le professeur transmet une méthode, et ne se contente pas de corriger.
Demandez une séance d'essai ou une séance de diagnostic avant de vous engager
Une séance d'essai révèle le style pédagogique, le rythme et la compatibilité personnelle.
Demandez comment il suit et mesure votre progression dans le temps
Sans suivi, il est difficile de savoir si les séances produisent une réelle amélioration.
Précisez si des exercices écrits ou oraux entre les séances sont possibles
Certains professeurs offrent des retours asynchrones qui accélèrent sensiblement la progression.
3Pendant l'engagement
Tenez un journal personnel de vos erreurs et consultez-le avant chaque séance
Les erreurs récurrentes sont les plus importantes à traiter — ne les laissez pas se répéter inaperçues.
Demandez à votre professeur d'expliquer la règle derrière chaque correction, pas seulement de la rectifier
Comprendre la règle évite que l'erreur se reproduise dans de nouveaux contextes.
Demandez un programme ou un plan de séance structuré plutôt que des conversations libres
Les séances non structurées semblent productives mais manquent souvent de la progression nécessaire à une réelle amélioration.
Pratiquez l'expression orale en dehors des séances — même en commentant vos activités quotidiennes
La fluidité se construit par la répétition, pas seulement par l'enseignement.
Fixez un objectif mensuel concret (par ex. : soutenir une conversation de 10 minutes sans pause, rédiger un texte de 500 mots)
Des jalons concrets créent une responsabilisation et une dynamique visible.
4À la clôture de l'engagement
Demandez un bilan final décrivant vos progrès et les lacunes restantes
Un bilan écrit vous fournit une feuille de route pour poursuivre votre apprentissage en autonomie.
Demandez une liste de ressources sélectionnées en fonction de votre prochaine étape d'apprentissage
Les bonnes ressources pour le travail personnel prolongent vos progrès bien après la fin des séances.
Évaluez vos progrès par rapport à votre objectif initial grâce à une tâche réelle (rédiger un courriel, faire une présentation)
La performance en situation réelle est la mesure ultime de l'efficacité du tutorat.
Rédigez un avis détaillé décrivant votre niveau avant et après les séances
Les retours comparatifs avant/après sont les plus utiles pour les futurs apprenants.
Conseil d'expert
Les meilleurs professeurs d'anglais consacrent au moins la première séance à diagnostiquer vos points faibles spécifiques plutôt que de se lancer directement dans des exercices génériques. Si un professeur commence à enseigner sans vous évaluer au préalable, il se contente de deviner vos besoins.