Expertenberatung für Freiberufler

Finance

Freiberufler und unabhängige Auftragnehmer haben eine grundlegend andere finanzielle Realität als Arbeitnehmer: unregelmäßiges Einkommen, volle Sozialversicherungsbeiträge, keine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und ein Cashflow, der aktives Management erfordert. Diese Dinge richtig zu handhaben, ist der Unterschied zwischen einer nachhaltigen Selbstständigkeit und permanentem finanziellen Stress.

Tax Advisory

Freiberufler gehören zu den am stärksten überbesteuerten Gruppen in der Wirtschaft, einfach weil wenige Berater sie proaktiv über ihre legalen Optionen informieren. Vierteljährliche Vorauszahlungen, Rechtsformoptionen, Homeoffice-Abzüge, Altersvorsorgebeiträge und die Dokumentation von Betriebsausgaben sind alles Strategien mit hoher steuerlicher Rendite — aber nur wenn sie proaktiv eingesetzt werden.

Immigration

Freiberufler mit Einwanderungsfragen stehen vor Komplikationen, die arbeitnehmerorientierte Einwanderungsberater selten gut behandeln: Nachweis von Einkünften aus selbstständiger Tätigkeit für Visumanträge, Verständnis welche Visa selbstständige Beratung erlauben, und Management der Schnittstelle zwischen Steuer und Einwanderung bei Einkünften von Kunden in mehreren Ländern.

Intellectual Property

Freiberufler schaffen mit jedem Kundenauftrag geistiges Eigentum — und ohne klare Vertragsbedingungen ist die Eigentümerschaft an dieser Arbeit rechtlich uneindeutig. Ob Sie Designer, Entwickler, Autor oder Berater sind, Ihre Vertragsbedingungen bestimmen, wem Ihre Arbeitsergebnisse, Ihre zugrunde liegenden Werkzeuge und Ihr kreativer Prozess gehören.

Human Resources

Selbstständige Auftragnehmer stehen zunehmend vor HR-nahen Fragen: ob von ihnen unterzeichnete Wettbewerbsverbote tatsächlich durchsetzbar sind, Risiken bei der Arbeitnehmerklassifizierung, Lücken bei Sozialleistungen und die Entscheidung, ob eine Skalierung hin zum kleinen Arbeitgeber sinnvoll ist. Ein Berater, der die Situation von Freiberuflern versteht, bietet Klarheit, die Standard-Arbeitnehmer-HR nicht liefern kann.