Vergleich
Unternehmensberater vs Business Coach
Kurze Antwort
Ein Unternehmensberater ist ein Fachexperte, der Probleme diagnostiziert und Lösungen liefert. Ein Business Coach begleitet Ihren eigenen Denkprozess — er stellt Fragen, hält Sie verantwortlich und hilft Ihnen, eine bessere Führungskraft zu werden. Der Hauptunterschied: Wer liefert die Antworten. Der Berater verschreibt; der Coach hilft Ihnen, sie selbst zu entdecken.
Verfasst von — Mitgründer, Expert Sapiens
Korean Licensed Administrative Attorney (행정사)Reg. No. 220-06-06463 · 대한행정사회
Plattform-Expertise: Unternehmensstrategie & Beratung · Geprüft April 2026
Wesentliche Unterschiede
AspektUnternehmensberaterBusiness Coach
Was sie liefernLösungen, Empfehlungsberichte und AktionspläneAngeleitete Erkundung, Klarheit und Verhaltensverantwortlichkeit
Art der ExpertiseFachexperte — bringt spezialisiertes Wissen mitProzessbegleiter — nicht unbedingt Experte in Ihrem Fachgebiet
ArbeitsweiseDiagnostizieren → Analysieren → EmpfehlenFragen → Zuhören → Reflektieren → Herausfordern
AuftragsstrukturProjektbasiert mit definiertem Umfang und ErgebnissenFortlaufende Sitzungen, oft zeitlich offen
Für wen geeignetDas Unternehmen — organisatorische Probleme lösenDie Person — Führungsqualitäten des Gründers oder der Führungskraft entwickeln
Erwartetes ErgebnisStrategiedokumente, Prozessverbesserungen, WachstumspläneBessere Entscheidungen, höheres Selbstbewusstsein, Führungskräfteentwicklung
Wann Sie Unternehmensberater wählen sollten
- Sie haben ein bestimmtes geschäftliches Problem, das externe Expertise erfordert, die Ihr Team nicht hat
- Sie betreten einen neuen Markt und benötigen eine Markteintrittsstrategie
- Sie bereiten sich auf eine Finanzierungsrunde oder M&A vor und benötigen strukturierte Ergebnisse
- Sie brauchen eine konkrete Lösung innerhalb eines definierten Zeitrahmens
- Das Problem liegt im Unternehmen (Prozesse, Strategie, Betrieb) und nicht in Ihren eigenen Fähigkeiten
Wann Sie Business Coach wählen sollten
- Sie wissen, was zu tun ist, haben aber Schwierigkeiten bei der Umsetzung oder Selbstdisziplin
- Sie stehen vor Führungsherausforderungen oder Entscheidungsblockaden
- Sie brauchen einen Sparringspartner, der Ihnen hilft, Ihre eigenen Antworten zu finden
- Sie entwickeln systematisch Ihre langfristigen Fähigkeiten als Gründer oder Führungskraft
- Die Herausforderung betrifft Ihre Arbeitsweise, nicht fehlendes Fachwissen
Fazit
Wenn Sie ein klares geschäftliches Problem haben, das Expertise und eine konkrete Lösung erfordert, beauftragen Sie einen Berater. Wenn Sie über die relevante Expertise verfügen und Struktur, Verantwortlichkeit und Führungskräfteentwicklung suchen, ist ein Coach die bessere Wahl. Viele Gründer profitieren von beidem in verschiedenen Phasen.
Typische Kosten
Stundensatz
$150–$500/hr
Stark variierend je nach Hintergrund und Spezialisierung
Einzelsitzung
$200–$800
Für eine strukturierte Strategie- oder Beratungssitzung von 60 bis 90 Minuten
Monatliche Pauschale
$3,000–$15,000/month
Für laufende strategische Beratung oder eine Teilzeit-Führungsrolle