专业领域指南
聘请执行教练
执行教练是加速领导力有效性可用的最直接的干预措施之一——它不再仅限于财富 500 强公司的 C 级高管。首次升任领导职位的经理、从动手建设者转变为组织领导者的创始人，以及导航职业转换的高级专业人员都受益于熟练教练提供的结构化反思和反馈。
执行教练提供的是大多数专业发展没有的个性化。教练与您的具体挑战、沟通风格、关系和目标合作——而不是通用课程。在一系列课程中，他们帮助您培养自我意识、识别限制性模式，并构建您的角色接下来需要的技能。最好的教练在需要时是指示性的，在适当时是促进性的。
教练和咨询之间的区别很重要。顾问告诉您该怎么做。教练帮助您发现您已经知道的、开发新功能，并为您做出的承诺负责。特别是对于领导力开发，教练方法以一种单纯的建议给予无法做到的方式构建持久的行为改变。
注意事项
常见问题
执行教练、人生教练和指导有什么区别？
执行教练专注于专业领导力和组织有效性。人生教练涵盖了更广泛的个人和专业目标。指导通常是一个知识转移关系，其中更有经验的人分享对他们有效的东西。教练通过其关注促进您自己的思维而区别开来——教练提出有力的问题，而不是告诉您该怎么做。
执行教练费用是多少？
执行教练通常收费 250-600 美元/小时。综合参与套餐（6 个月，双周课程）的范围为 5,000-30,000 美元，具体取决于教练的经验和您的级别。全球公司的 C 级教练可以对年长的参与收费 50,000+ 美元。许多教练在承诺之前提供免费发现课程来评估适合度。
我如何知道执行教练对我是否有效？
当您有具体的挑战或开发目标、对反馈的真正开放以及在课程之间采取行动见解的能力时，教练最有效。对于不愿改变的人，它不适合作为绩效改进计划。当被教练的人是自我激励的、目标明确且有组织支持发展时，教练的投资回报率最高。
执行教练需要多长时间？
大多数执行教练参与持续 3-12 个月，双周或月度课程为 60-90 分钟。较短的参与（3-6 个月）适合特定的技能开发或转变支持。较长的参与（9-12 个月）允许更深层的行为改变，尤其是在重组领导风格或应对复杂的组织动态时。
准备好寻找合适的专家了吗？
浏览已验证的专家，预约适合您日程的会话。