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快速答案
招聘人员——无论内部还是机构——通常管理多个岗位的高量招聘,与主动求职者合作。猎头(高管搜寻专业人士)主动寻找被动候选人——通常针对并非主动寻找工作的在职专业人士。当决定如何填补关键岗位时,这一区别很重要。
作者 James Chae — Expert Sapiens联合创始人
平台专业领域: 人力资源咨询与人才管理 · 已审阅 四月 2026
招聘人员和猎头服务于不同的市场。对于主动求职者是充足人才库的岗位使用招聘人员。对于最佳候选人永远不会看到你的职位广告的高级或专业化岗位使用猎头。许多高管搜寻公司也可以按结果模式运作——始终询问两种选项。
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$1,500–$6,000/month
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